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暮らしの基本である「食事」、「排泄」、「睡眠」、「入浴」への個別的な支援に加え、潤いある生活とワンランク上の上質なホームでゆっくり楽しく過ごしていただけます。
高齢者の尊厳を支え、質の高いサービスを継続して提供する。
「人材育成の研修システムと内容の充実」「苦情・賞賛シートのシステムとその活用」「自己評価、社内外の評価、お客様アンケートシステムとその活用」「年間活動目標の作成とチャレンジ＆評価」など、様々な研修を繰り返すことで、お客様の安全と生活の満足感を目指します。
また、必須研修、採用時研修、キャリアアップ研修、実技研修、一泊研修等の社内外の研修は参加率100％を目指して実施しています。
王道を行く
高齢者の尊厳を支えるために、国際的なスタンダードのISO9001-2000 認証を、平成16 年9 月に取得。外部機関による第三者評価と内部監査により、質の高いサービスの提供と法令遵守の徹底をはかっております。
「考える」「学び合う」「実践する」組織、働きやすい職場
職員全員に系統だった「学習」と「体験」、お客様とのふれあいにより感受性を高めることに努めています。又、「センター方式」「バリデーション」「脳リハビリテーション」「エデン・オルタナティブ」「タクティールケア」などの専門的知識と技術を積極的に取り入れる等、お客様の生活に反映するよう努めています。上位資格取得への積極的支援が、社会福祉士・ケアマネージャー・介護福祉士の高い合格率を実現しています。
地域に開かれた組織
地域に開かれたサービスを実現するため、掲示板の設置や月刊広報誌を積極的に近隣へ配布しています。
オープン講座のご案内やイベントへの参加・近隣の方の人材募集・研修室の開放・家族の会（運営推進会議）へのご参加など、地域の人々とのふれあいの場を大切に育んでおります。
永続的に発展する組織
ご利用者から「信頼」と「安心」をいただく為には組織が発展的で永遠に活性化していなければなりません。その為には全職員が一致して知恵と汗を出して目標を立て達成する責任があります。
高齢者の尊厳を支え、質の高いサービスを継続して提供し続けます
